En réponse à la demande de Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d’État chargée de la Prospective et du Développement de l’économie numérique, d’une étude sur le télétravail, le Centre d’analyse stratégique a engagé depuis juillet dernier plusieurs travaux en parallèle, synthétisés sous forme d’un rapport sur l’état des lieux du télétravail en France, remis et publié le 25 Novembre dernier.
Les sept messages clés du rapport :
1. Depuis au moins dix ans, la France est en retard sur les principaux pays de l’OCDE en matière de développement du télétravail. Les principaux leviers sont : une évolution de la culture managériale française, une meilleure connaissance des gains envisageables grâce au télétravail, la mise à disposition d’infrastructures numériques de qualité à l’échelle de
l’ensemble du territoire, mixant haut débit, 3G et télécentres et la diffusion d’outils techniques performants, accessibles, fiables et de moins en moins onéreux.
2. Le télétravail et plus largement le travail avec des outils numériques transforment profondément les relations de travail.
3. Pour prendre son plein essor, le télétravail doit continuer à bénéficier de la règle actuelle du « double volontariat ». Il serait donc préjudiciable de vouloir l’encadrer trop strictement et de manière trop uniforme par la loi.
4. La proposition de loi actuelle constitue un socle propice pour le développement du télétravail sans explosion d’un télétravail subi
5. Le potentiel de développement du télétravail, pour une partie de l’exercice de la profession, pourrait concerner jusqu’à 40 % à 50 % des emplois à l’horizon de dix ans (mais pas pour la totalité des horaires travaillés).
6. Dans aucun des pays de l’OCDE étudiés n’ont été mentionnés des abus de télétravail subi lors d’un congé maternité ou d’un arrêt maladie
7. Le télétravail n’est pas toutefois spontanément destiné à favoriser l’emploi des seniors.
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