Le rapport « le développement du télétravail dans la société numérique de demain"

En réponse à la demande de Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d’État chargée de la Prospective et du Développement de l’économie numérique, d’une étude sur le télétravail, le Centre d’analyse stratégique a engagé depuis juillet dernier plusieurs travaux en parallèle, synthétisés sous forme d’un rapport sur l’état des lieux du télétravail en France, remis et publié le 25 Novembre dernier.

Les sept messages clés du rapport :

1. Depuis au moins dix ans, la France est en retard sur les principaux pays de l’OCDE en matière de développement du télétravail. Les principaux leviers sont : une évolution de la culture managériale française, une meilleure connaissance des gains envisageables grâce au télétravail, la mise à disposition d’infrastructures numériques de qualité à l’échelle de
l’ensemble du territoire, mixant haut débit, 3G et télécentres et la diffusion d’outils techniques performants, accessibles, fiables et de moins en moins onéreux.

2. Le télétravail et plus largement le travail avec des outils numériques transforment profondément les relations de travail.

3. Pour prendre son plein essor, le télétravail doit continuer à bénéficier de la règle actuelle du « double volontariat ». Il serait donc préjudiciable de vouloir l’encadrer trop strictement et de manière trop uniforme par la loi.

4. La proposition de loi actuelle constitue un socle propice pour le développement du télétravail sans explosion d’un télétravail subi

5. Le potentiel de développement du télétravail, pour une partie de l’exercice de la profession, pourrait concerner jusqu’à 40 % à 50 % des emplois à l’horizon de dix ans (mais pas pour la totalité des horaires travaillés).

6. Dans aucun des pays de l’OCDE étudiés n’ont été mentionnés des abus de télétravail subi lors d’un congé maternité ou d’un arrêt maladie

7. Le télétravail n’est pas toutefois spontanément destiné à favoriser l’emploi des seniors.

Retrouvez l'intégralité du rapport à l'adresse suivante :

SOHO SOLO dans le Gers

Déveloper l'emploi mais pas seulement en ville.
C'est l'objectif de la CCI à travers l'initiative Soho Solo qui fédère plus de 50 villages gersois.
Soho (Small Office Home Office) propose aux travailleurs indépendants à domicile (consultants, journalistes, traducteurs, graphistes, artisans d'art) un accompagnement complet : aide à l'implantation, à la mise en route de l'activité, au financement.
"Les villages Soho Solo mobilisent entre 250 et 300 bénévoles" explique Franck Cazalas, chef de projet à la CCI et "depuis le début de l'année 2008, l'action a profité à plus de 200 entrepreneurs."
Plus d'info
Extrait de la revue Objectif News.com - Juillet 2009

Etude sur les télécentres

Une étude de suivi sur les télécentres en France, suite à l'appel à projet de la DIACT en 2005/2007, sera remise début septembre dans le cadre de la reprise du dossier sur le télétravail par Nathalie Kosciusko-Morizet en mai dernier.
En effet, il semblerait que le télétravail hors domicile, n'ait pas une visibilité assez suffisante aux yeux des parties concernées (salariés, entreprises, élus...). L'objectif de l'étude est de répondre aux interrogations quant aux conditions techniques de mise en oeuvre du télétravail telles que prévues dans le projet de loi.

Contact :
M. Denis Marion
Recherche et Evaluation des Usages dans la Société du Savoir et de l'Information (REUSSI) denis.marion@reussi.org
06/76/08/01/41

Télécentre de Laguépie

Située au confluent du Viaur et de l’Aveyron, la commune de Laguépie bénéficie d’un cadre naturel idyllique aux frontières du Tarn & Garonne et de l’Aveyron.
M. Jacques Alaux, son maire, est un fervent défenseur du télétravail et a répondu à l’appel à projet de la DATAR en 2007, pour aménager un télécentre sur la commune.
Grâce aux financements mobilisés sur le projet, 4 ordinateurs PC, 2 imprimantes couleur et N/B, un vidéo projecteur, ont pu être installés dans les locaux de la bibliothèque/médiathèque, offrant ainsi un lieu d’accès public à internet.
Mais l’objectif de Jacques Alaux et de son Conseil municipal est de favoriser, via le télécentre, l’installation sur la commune de télétravailleurs indépendants. Il s’agit également de permettre, aux télétravailleurs proches géographiquement, ou aux professionnels en visite sur ce territoire très touristique, de bénéficier des services et équipements proposés via le télécentre. Un accès internet de type ADSL à 2 Mo, des locaux accueillants, le tout pour une somme particulièrement modique (forfait possible de 5 €/mois).

Contact
mairie-laguepie@info82.com

Un logo pour les télécentres



Crée à l'initiative d'Ariège Expansion, l'agence de développement économique du département de l'Ariège, le logo "Télécentres Ariège Pyrénées" permet d'identifier les 3 télécentres implantés au coeur des pépinières d'entreprises ariégeoises.

La création de ce logo, confiée à l'agence Visu'el Communication, installée à Lavelanet, répondait à un cahier des charges précis dont la possibilité de le décliner pour l'ensemble des télécentres de Midi-Pyrénées, voire du Réseau National des Télécentres (RNT). Une proposition que pourrait transmettre prochainement Ariège Expansion à l'ensemble des télécentres régionaux.

13 télécentres en Midi-Pyrénées


La région Midi-Pyrénées compte 13 télécentres, ce qui en fait la région la mieux dotée pour l'accueil de télétravailleurs. Deux des départements de la région, le Gers et l'Ariège animent également un programme de développement du télétravail via l'accueil de Sohos-Solo (Gers) ou de solos et télésalariés (Ariège).

Liste des télécentres
- Gers : 8 télécentres implantés à Auch, Mirande, Nogaro, Mauvezin, Lectoure, Montreal, Riscle et Lombez.
- Ariège : 3 télécentres implantés à Verniolle, Lavelanet et saint-Lizier
- Tarn & Garonne : 1 télécentre implanté à Laguépie
- Hautes Pyrénées : 1 télécentre implanté à Saint-Laurent de Neste

La plupart des télécentres de Midi-Pyrénées dispose de bureaux, salle de réunion, accès internet haut débit, téléphonie, matériel informatique, de reprographie, cafétéria ... tout un ensemble de services accessibles à la demande ou via un forfait.

Ariège Expansion propose le télétravail à ses salariés


Nombreux sont ceux qui connaissent le programme "Ariège Télétravail" mis en oeuvre par Ariège Expansion, l'agence de développement économique du département de l'Ariège.

Moins nombreux sont ceux qui savent que l'agence a proposé, après validation par le bureau de l'association, la pratique du télétravail aux salariés en effectuant la demande.

Deux salariés de l'agence, dont la personne en charge du programme "Ariège Télétravail" ont répondu favorablement à cette proposition et télétravaillent à raison d'une journée par semaine.
Ariège Expansion a souhaité ainsi montrer la simplicité, la faisabilité, les avantages de cette démache et démontrer par l'exemple que rien n'empêche aujourd'hui le développement du télétravail, surtout pas les contraintes techniques !
Après une période d'expérimentation de 3 mois, les salariées se sont vu proposer un avenant à leur contrat de travail en regard des droits et obligations prévus par l'accord cadre de Juillet 2005.
Cette démarche s'inscrit également dans la politique du département de l'Ariège en faveur du développement des usages liés à l'internet notamment dans le cadre du déploiement du réseau haut débit qui permettra, d'ici fin 2009 un accès à l'internet pour près de 95 % de la population.

Les Nouveaux Modes d'Organisation du Travail à l'ARPE

La Maison de l'Environnement de Midi-Pyrénées organisait le 3 Mars 2009 une journée d'information et d'échange sur le Télétravail.
De nombreux intervenants et témoignages en faveur de ce mode d'organisation du travail :
- Pascal RASSAT du Cabinet CITICA
- Jean-Michel ASTIER, Président du Réseau des Télécentres
- Jean-Claude MAURIN de Cépière Formation
- Me Béatrice LAUNOIS, Avocate à la Cour
- Paule CLAVEL du Rectorat de Bordeaux
- Anne MONIE d'Anyware Technologies
- Bruno BICHARA de CFE/CGC (expérience Thalès)
- Anne-Claire DUBREUIL, Chargée de Mission TIC au Conseil général du Lot

Une cinquantaine de personnes ont ainsi pu échanger sur les avantages du télétravail, sur ses retombées économiques (gain de productivité de 15 à 30 % pour un télésalarié), écologiques (1000 télésalariés permettent d'économiser 970 tonnes d'équivalent carbone en 1 an), sociales ...

Retrouvez les compte-rendus des différentes interventions sur : http://teletravailarpe.blogspot.com/

Télécentre en Ariège : Bilan positif pour Anyware Technologies


Télécentres en Ariège : 3 télésalariés d'Anyware Technologies, ravis des services et de l'environnement ariégeois

Créée en 2000 et basée à Labège et Paris, Anyware Technologies compte 80 salariés incluant une équipe de 65 ingénieurs experts en technologies Open Source.
Anyware Technologies est spécialisée dans M2MSolutions (plateforme de services machine-to-machine, permettant la gestion centralisée d'équipements distants, et dans les Solutions et Services Open Source).
Les équipes d'Anyware Technologies sont localisées sur plusieurs sites et l'entreprise propose plusieurs types d'organisation dont le télétravail sur différents sites : Toulouse, Nimes, Issy les Moulineaux, Allemagne et depuis 2008 l'Ariège via le télécentre Cap Couserans situé à Saint-Lizier
Le télétravail offre de nombreux avantages comme une meilleure efficacité, une amélioration de l'organisation du travail, une réduction des coûts de déplacement et des temps de trajet, une meilleure flexibilité ... mais il correspond surtout à une véritable philosophie du management intégrée et mise en oeuvre au sein d'Anyware Technologies, basée sur la confiance et l'autonomie. L'entreprise évoque même une meilleure structuration du travail d'équipe car plus de formalisation et de rigueur afin que l'information circule.
Nicolas Lambert est ingénieur en informatique, spécialiste du M2M chez Anyware Technologies. Il est l'un des premiers salariés de l'entreprise à s'être installé dans les locaux du télécentre Cap Couserans en Ariège. Tricycliste par passion, son installation en Ariège répond à un véritable choix de vie qui lui permet d'allier vie professionnelle et personnelle. L'un de ses plaisirs consiste à faire le trajet domicile/travail en tricycle couché "qu'il conçoit avant tout comme un véhicule utilitaire destiné à remplacer, pour les petits déplacements, des véhicules à moteur utilisant une énergie fossile dont la pénurie prévisible pointe à l'horizon du court terme".
Le Département de l'Ariège a recensé plus de 150 télétravailleurs, dont la plupart exercent leurs activités en indépendant. Mais il sont près d'une vingtaine, comme Nicolas Lambert à bénéficer d'un contrat en tant que télésalariés et à promouvoir cette organisation du travail.